株式会社CINC（以下「CINC」）は2月8日、9日に2021年卒の学生を対象とした「2daysインターンシップ」を開催しましたのでご報告いたします。

CINCでは2019年度より、将来を担う幹部候補の新卒採用を実施しています。

今回の「2daysインターンシップ」では、特定の業界のサービスやビジネスモデルを調査し、マーケティング戦略を考案するワークに取り組みました。参加学生は数名のチームに分かれ、メンター役の社員の指導のもと、CINCが提供する「Keywordmap」を用いた調査・分析、その結果を反映したペルソナ設定などを行いました。ワーク後のトップセッションでは、代表の石松より創業の経緯や事業戦略、キャリアに関するメッセージをお伝えしました。

インターン終了後のアンケートでは、

「CINCが提供するプロダクト（Keywordmap）を活用した調査ができて良かった。もっとじっくり使いこなしてみかたかった！」

「社員と深く関われたのが面白かった。非常に疲れたが、学びが多いインターンだった。」

「1位になれず悔しかった。『もう一度挑戦して優勝したい！』と思うほど、全力で取り組めた。」

などの感想が寄せられました。

CINCは今後も、弊社の中核を担う人材の採用、育成に向けて取り組んでまいります。