CAREER TYPE仕事内容・募集要項

募集要項・仕事内容

Sales Plannning・
Sales Promotion
営業企画・営業推進

自社で開発したマーケティングツール「keywordmap」の拡販営業を行う部署にて、数値管理をメインに、
営業メンバーのサポートからバックサイドの企画や改善業務全般をお任せします。
 
「バックサイドの企画やサポートにキャリアチェンジをしたい」
「営業経験を活かしたスキルアップがしたい」
「数値管理や顧客対応が好き」
とお考えの方、まずはお話しませんか?

仕事の内容
  • 数値分析
  • 部署のオペレーション改善
  • 新規顧客の獲得を目的とした新規企画・運営や情報収集
  • 営業資料や利用マニュアルなどの作成・修正
  • 受注管理・配信設定・審査/掲載対応・請求
  • その他サポート業務 など

 
営業サイドのお仕事をご希望の場合はまずはフロントに立って頂くことも可能です!
カスタマーサクセス機能もありますので、直接お客様の声を聞く機会も多くございます。

部署のメンバー ソリューション事業本部 推進部に所属となり、合計5名の営業メンバーと2名の執行役員、マネージャーが丁寧にフォローする環境です。新設機能となりますので、一気にすべてをお任せするのではなく、ひとつずつ一緒に作り上げていきたいと考えています。
 
マーケティングツールに関する高度な業務となるのですが、わからないことがあればメンバーに気軽に聞くことが出来る風通しの良い環境です。20代前半~後半のメンバーが大多数ですので、和気藹々とした雰囲気です。
 
経験・未経験問わず、周囲と協働して妥協せず仕事を行える方を募集しています。
この仕事の魅力 ・まだまだ新規事業のフェーズにある部署を担当するので、決まったやり方はありません。個人の裁量にお任せしながら、チームメンバーと協働して成功事例や良い方法を作り上げていくので、圧倒的な成長を実現できます。
 
・縦割り組織ではなく他部門と近距離で関われる環境です。アナリスト部門、Webデザイナー、エンジニアなど、セクションを超えたノウハウを身につけることができます。
 
・様々なポジションの方と共に仕事をするため、一定の業務を覚えるだけでなく、ディレクションのスキルを高めることができます。
 
・まだまだ小規模な会社だからこそ、役員が直接教育を担当します!年齢や性別、今までの経歴にかかわらず、ひとりひとりの努力に向き合いしっかりと評価する社風です。
応募要件
必須
バックオフィスや管理経験(業界不問、1年目安)
数字を扱う仕事に抵抗が無い方
※第二新卒・異業種出身の方も歓迎です。
歓迎
IT業界に関心がある方/成長業界で活躍したいと考えている方
デジタルマーケティングの知見をお持ちの方
営業経験をお持ちの方
求める人物像
  • 0から1を生み出すベンチャーの環境を楽しめる方
  • 仕事を楽しめる方、また、楽しむ環境を作りたいと思っている方
  • 人に指示されるだけではなく自分なりに考えて自走できる方
勤務条件
雇用形態
正社員
給与
年収 300万円 〜 750万円
※上記金額はあくまで目安です。スキルや年齢、現年収を考慮して決定します。

  • 給与改定年2回(3月、9月)
  • 別途交通費、家賃補助あり(オフィス最寄駅より2.5km圏内に居住の場合。)
  • 賞与年2回
  • 試用期間:6ヶ月(条件等は変わりません)
就業時間
9:30~18:30(休憩60分)
※全社的に20時退社を徹底し、生産性の高い業務を行うことを意識しています。
※将来的にはリモートワークやフレックス制の導入ができればと考えております。
勤務地
六本木本社(東京都港区六本木7-4-8ウインドビル2F/3F [受付] )
休日・休暇
週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、生理休暇など
各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生
  • 通勤交通費支給
  • 結婚祝い金
  • 家賃補助(支給条件あり)
  • 複数の社内イベント(全社MTG、達成会など)
  • 研修旅行
  • 書籍購入費 全額支給
  • 有料セミナー参加費 全額支給
  • グループフェス参加費支給(社員間の食事費用を補助)
  • オフィスでおかん(冷凍食品を通常価格より安く利用)
  • 定期健康診断/インフルエンザの予防接種
  • サンキューカード

 
今後も社員の声を参考にしながら、引っ越しや結婚/出産等、社員のライフスタイルの変化にも柔軟に対応出来る制度を拡充していきます。創業5年目のフェーズだからこそ、今後も社員に長く働いてほしいという思いを代表、人事共に強く思い、形にするべく奔走しています!

選考プロセス (1)書類選考
(2)人事面接
(3)マネージャー/役員面接
(4)社長面接
(5)内定
※平日10~20時スタートのお時間にて柔軟に対応いたします。
※選考状況によって、面接担当ならびに面接回数は変更の可能性があります。
※面接時はカジュアルに私服でお越し頂けます。
※最終選考は原則対面ですが、遠方にお住まいの方や現職様のご都合が合わない方は、テレビ電話での対応も可能です。

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