CAREER TYPE仕事内容・募集要項

CAREER TYPE

募集要項・仕事内容

NEW GRADUATE2022年度新卒採用

CINCでは2019年度から新卒採用をスタートしました。
近い未来の幹部候補として多様な業界、ビジネスの理解を深めると同時に、新規事業の創造、推進を経験するチャンスがあります。会社とともに自らも力強く成長し、周囲に圧倒的な差をつけましょう。

 

募集概要
応募の対象となる方
  • 2022年3月に大学/大学院を卒業予定の方
  • 期間中に必要な設備(PC、通信環境)をご用意できる方
こんな方におすすめ
  • 思考力(論理的思考力、思考の体力など)に自信がある、または力を試してみたい方
  • 「コンサルティング」や「マーケティング」に興味がある方
  • 将来、事業創造をしたり、経営に携わりたい方
選考スケジュール
  • エントリー受付期間:~2020年7月末
  • 選考 :2020年8月~
インターンシップ概要
  • 日程:2020年9月の土日2日間
  • 形式:未定 ※オンライン開催になる可能性もあります
  • 使用ツールは別途ご案内します。ご自宅の通信環境の確認をお願いいたします。
インターンシップ内容 今や「経営」と同義で語られるようになった「マーケティング」について、CINCが目指すCMO型コンサルティング(※)ワークを通じて理解を深めていただきます。

CINC、参加学生、双方にとって多くの気づきと学びをもたらす充実した時間となるよう、2日間、頭と手をフル稼働させて本気のアウトプットを目指しましょう。

※CMO型コンサルティング
企業のマーケティング最高責任者であるCMO(Cheif Marketing Officerの略)として、クライアント企業のマーケティングを一手に担い、経営の一翼を担う、コンサルティングサービスのこと。CINCではCMOポジションを担うコンサルタントの輩出を目指しています。
2日間のスケジュール
Day1
オリエンテーション
Day1
マーケティング概論
Day1~2
グループワーク&1on1
Day2
プレゼンテーション
Day2
評価・講評
Day2
振り返り・フィードバック
Day2
トップセッション
Day2
懇親会
  • スケジュール、内容は変更となる可能性がございます
参加するメリット
 

経営陣や社員による直接指導
役員や事業部のエース社員がメンターとして各チームにつき、議論のファシリテーションのしかた、ビジネス、マーケティングについて指導します。2日間での学びを最大化するために、ワークと並行してメンターとの1on1を実施します。メンターは参加学生の皆さんの成長にフルコミットします。「採用活動の一環だから」「学生向けのインターンシップだから」と言った妥協をしません。必ず一人一人が気づきと学びを得て成長できるよう真剣に向き合います。
「CMO型コンサルティング」の体験
今後、国内外のビジネスで確実に需要が高まると言われるCMO(Cheif Marketing Officer、マーケティング最高責任者)。CINCが目指すのは、クライアント企業のCMOポジションとしてコンサルティングを提供するビジネスパーソンの育成です。戦略のみのコンサルティングは、実行が伴わず成果に繋がらないことが多くあります。また、戦術ありきの提案は本質的な課題解決ができないことが多くあります。そこで、戦略立案から実行支援まで、データに基づいたコンサルティングでクライアントを伴走するCINC流のコンサルティングをお教えします。
早期の内定直結
本インターンの成績優秀者には特別選考ルートをご用意します。早期の内定獲得も可能です。21卒内定者は長期インターンを開始しており、すでに事業部の戦力として自ら新規事業にアサインされたりと、新卒入社時からスタートダッシュを切るための準備を進めています。
21卒参加実績校 青山学院大学、桜美林大学、お茶の水大学、九州大学、京都大学、慶応義塾大学、高知大学、国際基督教大学、島根大学、首都大学東京、筑波大学、津田塾大学、新潟大学、日本大学大学院、東京大学、東京農工大、東京理科大学、東北大学、同志社大学、明治大学、一橋大学、北海道大学、立教大学、早稲田大学

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CINCで働く社員について、今までの経歴、入社理由、仕事のやりがいなどをご紹介。
営業、コンサルタント、分析、編集、開発メンバーからさまざまな社員が登場。