【オープン社内報】会社を大きくするために、高いモラルを持ちコンプライアンスの徹底を ー毎週月曜のメッセージ アナリティクス事業本部 営業部 部長 渡井ー

アナリティクス事業本部 営業部 部長の渡井です。
毎週月曜に役員が持ち回りで社員向けに発信しているメッセージをオープン社内報としてシェアします。

本日はCoreバリューの１つ、「高いモラルとコンプライアンスの徹底」についてお話しします。
今後会社の規模を大きくしていくためには、社内規則やお客様とのやり取りに関するルールなどを整備し、遵守していく必要があります。みなさんもルールを守る大切さを理解していると思います。

人がルールを破ってしまうのは、必ずしもやましい感情だけが原因ではありません。一見前向きにとれる執着心が裏目に出てしまう場合もあるのです。

例えば、目標に対する高すぎる執着心が、取り返しのつかない事態を引き起こすことがあります。
とある企業では、売上の目標数値の達成に固執しすぎてしまった担当者が、架空発注を行い社会的信用を失ったことがありました。

日々、目標数値の達成に向けて行動していると、大きなプレッシャーがのしかかる場面があります。目標が未達成となってしまうのは、個人、事業部、会社としても避けたいことです。

しかし、表面的な数値だけで目標を達成するような、その場しのぎの対策をとっても意味はありません。加えて、コンプライアンス違反が発覚すれば、会社の未来だけでなく自身の未来をも手放すことになってしまいます。

会社を大きくしていくためには、攻めと守りのバランスが大切です。目標の達成には守りも徹底していることが大前提です。

意思決定を行う際にはコンプライアンスとモラルを意識していきましょう。

それでは今週もよろしくお願いします。

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