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2020/06/15 NEWSRECRUIT

【2022年度新卒採用】オンラインインターンシップ開催のご報告

株式会社CINC(シンク、以下「CINC」)は2020年6月13日、14日に2022年卒の学生を対象とした2daysインターンシップをオンラインで開催しましたのでご報告いたします。

CINCでは2019年度より、将来を担う幹部候補の新卒採用を実施しています。

今回の2daysインターンシップは、これまでオフラインで実施していたプログラムをオンラインで提供するCINC初の試みとなりました。オンライン会議システムを利用して、学生のみなさんには自宅から参加いただきました。

参加学生のみなさんには特定の業界のサービスやビジネスモデルを調査し、マーケティング戦略を考案するワークに取り組んでいただきました。それぞれ数名のチームに分かれ、メンター役の役員や社員の指導のもと、CINCが提供する「Keywordmap」を用いた調査・分析、その結果を反映したペルソナ設定などを行いました。ワーク後は、メンターを務めた役員や社員によるパネルセッション、代表の石松から創業の経緯や事業戦略、キャリアに関するメッセージをお伝えするトップセッションを実施しました。

 

インターン終了後のアンケートでは、

「最近、興味を持ったマーケティングに実践的に取り組めたことは本当に楽しかった。自分の良いところ、課題となるところが今回のインターンで知ることができたのでこれからに繋げていきたいと思う。」

「優秀なメンバーから自分に足りないところを学ぶことができ、また一方で自分の強みが何かも把握することができました。難しい課題は途中で本当に辛くなる瞬間がきますが、それを乗り越え達成した時のやりがいはとても大きいなと感じ、立ち向かうべき壁は大きいほど自己成長ができると改めて思いました。」

などの声が寄せられました。また、オンラインでの開催については、

「オンラインで、それも早期に開催していただいたのは地方就活生としてはとても有難い貴重な機会でした。時間はたくさんあるわけではありませんでしたが、市場分析から戦略立案までとても濃い内容のプログラムで勉強になりました。」

「オンラインだからこそ、議論に集中できたところはあったのではないかと思います。」

といった、オンライン開催ならではのメリットをあげるコメントも見られました。

 

CINCは今後も、弊社の中核を担う人材の採用、育成に向けて取り組んでまいります。

 

CINCでは22卒の方を対象としたインターンシップの応募を受け付けています。

次回は9月の開催を予定しています。

こちらからご応募いただけます。

 

<ご参考>

【オープン社内報】 22卒新卒採用でオンラインインターンシップに挑戦します

【2021卒新卒採用】2daysインターンシップレポート

【2021年新卒採用】「今までにないくらいたくさんのことを一気にやる2日間!」CINCの2daysインターンシップをレポート!